Neuer Opticon Seminarplan: erstes Halbjahr 2021

Alle Personen ab 18 Jahren mit einer anderen schulischen oder beruflichen Vorausbildung können sich auf diesem Weg in 14 Modulen bei uns im Haus auf die Lehrabschlussprüfung in der Augenoptik und / oder der Hörakustik vorbereiten. 

Die Lehrgänge bieten, aufbauend auf die Prüfungsordnungen, eine zielgerichtete Ausbildung. Durch die 3 tägigen Kursteile kann man innerbetrieblichen und privaten Verpflichtungen leichter nachkommen und daher bestens planen.

Beginn 2. Durchgang
Modul 1/2 April 2021
Dauer: 22 Monate
Kosten:
€ 4.990,- für OPTICON Partner
€ 5.990,- für alle anderen Teilnehmer

Termine folgen

Beginn 2. Durchgang
Modul 1/2 6. – 8. Oktober 2021
Kosten
€ 3.990,- für OPTICON Partner
€ 4.390,- für alle anderen Teilnehmer

Modul 1/2 06. – 08. Oktober
Modul 2/2 03. – 05. November
Modul 3/2 01. – 03. Dezember

Termine für 2022 folgen

Beim Meisterkurs Hörakustik handelt es sich um eine theoretische und praktische Vorbereitung auf die Meisterprüfung in der Hörakustik.

• Akustik und Messtechnik
• Gehör- und Lärmschutz
• Anatomie
• Physiologie und Neurologie
• Hörgerätetechnik, Service und Reparaturtechnik
• Qualitätsmanagement und Rechtskunde
• Otoplastik
• Audiometrie
• Hörgeräteanpassung

Der Vorbereitungskurs findet in 9 Modulen zu je einer Woche statt. Diese Ausbildung im Bereich der Hörakustik entspricht dem Ausbildungsstandard der Europäischen Akademie für Hörakustik, Audiokommunikation und auditive Informatik (AHAKI).

Hinweis

Die Ausbildung umfasst 760 Lehreinheiten, aufgeteilt auf 500 Lehreinheiten Präsenzunterricht, 100 Lehreinheiten Projektarbeit und je 20 Stunden Selbststudium zwischen den Modulen (8x). Als Teil der dualen Ausbildung arbeiten Sie parallel zum Präsenzunterricht in der OPTICON bei einem Hörakustiker.

Inhalt

1.Tag

• Berufsbild
• Prüfungsordnung und Richtzeiten
• Schwerpunkte bei der Prüfung
• Schwerpunktbildung für die praktische Prüfung nach eigenem Ermessen

2.Tag

• kompletter Prüfungsdurchgang inklusive mündlicher Prüfung

• Vorbereitung mündliche Prüfung
• Prüfungsfragen anhand von Bildern und Arbeitsproben

Termine Augenoptik

Termine Hörakustik

„Wir bieten ein produktneutrales Seminar und erklären Ihnen punktgenau womit Sie täglich zu tun haben.“

Theorie

• Schwerpunkt liegt in der Vermittlung der fachlichen Themen und Erlangen von Grundkenntnissen
• Kontaktlinsenkenntnisse und Pflegeanforderungen
• Anpassübungen mit Tauschsystemen
• allgemeine optische Grundkenntnisse
• Unterschiede zwischen Brille und Kontaktlinse
• verschiedene Kontaktlinsen und Materialien am Markt
• richtiges Ausfüllen der Kontaktlinsenkartei Praxis

Praxis

• Kontaktlinsenpflege und -hygiene
• erste Anpassschritte mit Tauschlinsen
• Kontaktlinsenhandhabung bei Einsetzund Abnehmübungen

Sie möchten gerne branchenfremde Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen beschäftigen und suchen einen schnellen, effektiven Weg diese einzuarbeiten? Ihre Mitarbeiter sind sofort nach dem Seminar einsetzbar und überbrücken auch eventuelle Engpässe. Hier finden Sie die Möglichkeit Familienangehörige, Wiedereinsteiger und auch Auzubildende so einzuschulen, dass der Integrationsproszess im Betrieb leichter und schneller geht. 

• Gesamtüberblick über die Arbeitsbereiche in der Augenoptik
• Verhaltenskodex und Benimmregeln
• Unterschiede zwischen Brille und Kontaktlinse
• Grundlagen der Brillengläser, Glaskomplettempfehlung
• Fassungsberatung und die aktuellen Materialtechnologien
• Grundwissen über Fehlsichtigkeiten und Korrektur
• praxisorientiertes Üben

Ziele

• richtiger Umgang mit Kunden und Kollegen
• Sicherheit im Auftritt durch Fachwissen
• durch moderne Umgangsformen mehr Kompetenz erzielen
• gutes Spiegelbild des Unternehmens sein
• alltägliche Situationen selbstbewusst meistern

Vermittlung von Basiswissen – einfach erklärt und auch für Anfänger nachvollziehbar. In diesem Seminar erfahren Sie Schritt für Schritt worauf es in der Refraktion wirklich ankommt.

Theorie

• Erarbeiten der Grundlagen
• Erarbeiten der Gesetzmäßigkeiten
• Verschiedene Methoden der Refraktion

Praxis

• Refraktionen an Teilnehmern selbst durchführen
• Diskussion der Ergebnisse

Status Update

• Was hat sich durch die Kassenreform verändert?
• Wie sieht die österreichische Kassenlandschaft aktuell aus?

Von der Verordnung zur Abrechnung

• Bewilligungsvorschriften der Krankenversicherungsträger
• Tarifbestimmungen der Krankenversicherungsträger (Gültigkeit)
• Besonderheiten bei der Abrechnung von:
  • Brillen
  • Kontaktlinsen
  • Vergrößernden Sehhilfen (Lupen, Lupenbrillen, digitale Lese- / Vergrößerungsgeräte, usw.)

Tipps & Tricks für die Abrechnung

Status Update

• Was hat sich durch die Kassenreform verändert?
• Wie sieht die österreichische Kassenlandschaft aktuell aus?

Von der Verordnung zur Abrechnung

• Bewilligungsvorschriften der Krankenversicherungsträger
• Tarifbestimmungen der Krankenversicherungsträger
• Besonderheiten bei der Abrechnung von Hörsystemen und akustischen Heilbehelfen:
  • Erstversorgung
  • Folgeversorgung
  • Kinderversorgung
  • Reparatur & Otoplastiken
  • Zubehör
  • Sonderversorgungen (SV1 – SV3)
  • Cochlea-Implantat Betreuung & Service

Tipps & Tricks für die Abrechnung

Hier werden die Schulungsinhalte von Teil I erweitert und eine komplette Weichlinsen-Anpassung simuliert.

Theorie

• aufbauend auf Kontaktlinsen-Assistent Basis
• Eingehen auf Schwerpunktthemen wie Silikon-Hydrogel
• Unterschiede in der Pflege mit Schwerpunkt „trockenes Auge“
• sphärische Weichlinsenanpassung von A – Z

Praxis

• Anpassübungen mit verschiedenen Kontaktlinsensystemen
• allgemeine Beurteilung

Der Unternehmenserfolg ist auch abhängig davon, wie und ob wir Daten und Kennzahlen nützen. Entscheidungen sollen neben dem kaufmännischen Gespür auch Betriebskennzahlen berücksichtigen. Ziel dieses Seminars ist es, das Unternehmen mit den richtigen Kennzahlen zu steuern.

Theorie

• kurze Abklärung betriebswirtschaftlicher Basisdaten (Umsatz/Gewinn/Kosten/DB/etc.)
• Entscheidungen über individuelle Preisgestaltung (Preisspielraum, Mengenspielraum)
• kurzfristige Erfolgsrechnung (GuV)
• Aufbau einer GuV-Rechnung bzw. Bilanz (Eigenkapital)
• statische Unternehmensanalyse mit Hilfe von Kennzahlen

Praxis

• einfache Jahresplanung

• Was ist ein Pitch, welche Arten gibt es und wo wird er eingesetzt?
• Was ist Storytelling, wo kann ich es im Unternehmen einsetzen? Sie erzeugen mit Geschichten bleibenede Bilder beim Zuhörer und bleiben dadurch in den Köpfen und Emotionen Ihrer Kunden.
• Zuhörer ab dem ersten Moment fesseln
• Zahlen, Fakten mit Pepp präsentieren
• komplexe Ideen leicht verständlich ausdrücken
• Wie entsteht ein Spannungsbogen und was ist mein „Werkzeugkoffer“?
• Pitch: Zielgruppe begeistern – Ideen strukturiert, überzeugend und komplex vermitteln
• Pitch Design: Storytelling für Ihre Kurzpräsentation
• die AIDA Formel im Pitch (Attention – Interest – Desire – Action)
• Geschichten in neue Formate einbinden – Social Media, Blogs, …

Ziele

• mit guten Geschichten mehr Aufmerksamkeit erlangen und Möglichkeiten für neue Wege schaffen
• Motivation, Inspiration und Visionsfähigkeit im Unternehmen steigern
• mit guten Pitches punkten, Dienstleistungen einzigartig machen und Prozesse steuern
• Stories mediengerecht aufbereiten und strategisch erfolgreich platzieren

Kompetent und strukturiert kommen Sie zu eindeutigen Ergebnissen, die auch prismatische Versorgungen beinhalten.

Theorie

• aufbauend auf Refraktionsseminar Basis
• Winkelfunktionen Basiswissen
• Farbschwächen
• Pola-Test nach Haase
• Vertiefung des Basiswissens mit einfachen Übungen am Probanden

Praxis

• üben mit prismatischen Refraktionsgläsern
• Überprüfungen mit Farbtafeln zB Ishihara
• Besprechung der Ergebnisse

Theorie

• small talk
• Verfassen von Business E-Mails
• sichere und kompetente Gesprächsführung mit Kunden in den Bereichen
  • Refraktion
  • Kontaktlinse
  • Brillen / Sonnenbrillen Verkauf

Praxis

• praxisorientierte Rollenspiele

Im digitalen Zeitalter bzw. Web 4.0 sind soziale Medien nicht mehr wegzudenken. Ein gewisses Maß an Social Media Know-How ist absolut unverzichtbar. Entwicklung von Ideen für das eigene Unternehmen mit anschl. Gruppendiskussion. Tipps & Umsetzung für Jahresplanung.

• die wichtigsten Social Media Plattformen und ihre Reichweiten
• die Geschichte der weltweiten Entwicklung von Social Media; Was ist anders in Österreich?
• Erlangen von Social Media Grundkenntnissen
• Wer nutzt Social Media? Was / Wen kann man mit Social Media erreichen? Was kann es / was nicht?
• Facebook, Instagram und Co. – eine Chance um ein jüngeres Zielpublikum zu erreichen
• Facebook = die nutzerstärkste Social Media Plattform – braucht man mehr?
• Viel Erfolg mit wenig Aufwand? Wie verwende ich Social Media sinnvoll?
• Branchenvergleich: Wie und wozu wird Social Media in einzelnen Branchen genutzt?
• Was wird im Bereich Optik/Hörakustik auf den Social Media Kanälen gemacht? 
• Wie agieren Discounter im Gegensatz zu Fachhändlern auf Facebook und Co.?
• Wie kann man als OPTICON-Partner seinen Experten-Status in den sozialen Medien pushen?
• Beispiele für gelungene Social Media Auftritte

Theorie und Praxis

• Grundlagen Low Vision
• die Chance sich vom Mitbewerber abzuheben
• die wichtigsten Augenerkrankungen – Symptome, Auswirkungen, Behandlungsmöglichkeiten. Befunde richtig interpretieren und erklären.
• Auswahl und Anpassung von vergrößernden Sehhilfen
• Hilfsmittelanalyse
• Was habe ich? Was brauche ich? Wo bekomme ich was? Was kann ich selber machen?
• Probeanpassung der wichtigsten Hilfsmittel
• Lupen, Lupenbrillen, Lichtlupenbrillen, Über-ADD, Kantenfilter, mobile Lesegeräte
• Licht, Kontrast und Beleuchtung
• Verkaufsargument Kostenträger – Krankenkassen-Leistungen und weitere Zuschüsse
• Kommunikation mit Arzt, Klinik und Krankenkasse (Protokoll, Arztbrief, Kostenvoranschlag)

Für jeden Unternehmer stellt sich einmal die Frage an wen der Betrieb übergeben werden soll. Diese Entscheidung ist rechtzeitig und gründlich vorbereitet zu treffen, um den Fortbestand der Firma nicht zu gefährden. Mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten soll eine professionelle Anleitung zur systematischen Betriebsnachfolge gegeben werden und so sollen Komplikationen vermieden werden. Anhand von Tipps und Praxisberichten informieren Sie sich über Meilensteine und die wesentlichen Kriterien von Betriebsübergaben:

• rechtzeitige Nachfolgeplanung und Entwicklung von geeigneten BetriebsnachfolgerInnen (innerhalb der Familie, im Unternehmen bzw. extern)
• das Unternehmen nachfolgereif gestalten (welche Kriterien sind dazu besonders zu berücksichtigen)
• den Betriebswert ermitteln bzw. steigern und die Betriebsübergabe für den Betriebsnachfolger wirtschaftlich gestalten und finanzieren helfen; mit konkreten Finanzierungsbeispielen aus der
  Branche
• Grundlagen der Rahmenbedingungen einer Betriebsübergabe mit einem rechtlichen Gestaltungs-Fahrplan zur Betriebsnachfolge
• der erfolgreiche Übernahme-Businessplan

Die Optometrie schreitet im deutschsprachigen Raum kräftig voran. Zahlreiche augenoptische Fach- und Hochschulen haben ihren Lehrplan entsprechend angepasst, die ECOO-Harmonisierung ist in aller Munde, kaum ein Kongress an welchem nicht über die Chancen der Optometrie für den Berufsstand des Augenoptikers gesprochen wird. Doch ist das alles die einzige Möglichkeit sich heutzutage als unabhängiger Augenoptiker zu positionieren? Wir gehen in diesem Workshop dieser Frage auf den Grund. Dabei geht es um Fragen des eigenen Profils, des Marketings und der wirtschaftlichen Aspekte der verschiedensten Facetten dieses Berufes. Diverse Praxis-Beispiele werden bearbeitet, um für sich eine Strategie für den eigenen Betrieb zu definieren.

• Blick auf internationale Marktveränderungen und Trends
• Blick über den Tellerrand
• Erfolg durch Fokussierung – ‚weniger ist mehr‘
• Analyse des eigenen Potentials und Quervergleich mit Berufskollegen

Wann ist man ein guter Verkäufer?
Wie argumentiert man richtig ohne ein Aufschwatzer zu sein?
Was bedeutet passive/aktive Kundenzufriedenheit?
Wie erhöhen Sie die Verbindlichkeit in Ihren Gesprächen damit Ihre Argumente und Mehrwerte sich in einen effektiven Kundennutzen verwandeln und die Chancen für Cross- und Up-Selling erhöhen? Dieser Workshop beinhaltet zahlreiche inspirierende Gesprächsrunden mit viel Praxisbezug.

• Bedürfniserfüller vs. Bedürfniswecker – vom passiven zum aktiven Verkaufen
• der Preis ist oft das Problem des Verkäufers – nicht des Kunden!
  Wie überwinde ich diese ‚Barriere‘?
• nachhaltig überzeugen statt überreden –
  Zusatznutzen ins Zentrum stellen und Begeisterung wecken
• Eine Brille (Sehlösung) ist nicht genug!
  Oder haben Sie auch nur ein Paar Schuhe?

• Rahmenbedingungen für eine gelingende Hörgeräteversorgung
• mit spielerischer Leichtigkeit durch die Hörgeräteversorgung
• durch strukturiertes Hörtraining und Zielklarheit mehr Begeisterung wecken – auf beiden Seiten!
• Hörtraining gestern, heute, morgen – ein Blick in die Geschichte des Hörtrainings
• Struktur hilft: bewusst weniger ‚schwierige Kunden‘ mit der ‚Next-Step-Methode‘
• die Anpassung gemeinsam mit dem Kunden gestalten: Wie Sie den Kunden aktiv in seine Hörgeräteversorgung einbeziehen können.